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送杨少府贬郴王维

《送杨少府贬郴王维》

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送杨少府贬郴王维

1、有的公司怎么节约还是亏损,我们怎么投入还是赚钱,这就是作战方法不一样。

2、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

3、折腾是检验人才的唯一标准。

4、成功之道:小公司做事,大公司做人。

5、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

6、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

7、顾客的难题,就是我们开发的课题。

8、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

9、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

10、产品靠信誉销售,企业靠信誉生存。



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