《杏花雨是什么刑》
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1、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、老公没有理由爱你,如果爱了,也只能说明是你可爱导致的!
3、让顾客连续认同你你就成功了。
4、我们应该经常去想:有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了,我还能做的更好!如果不是我看错,那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事,只能把事做对,用心做事才能把事做好。
5、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
6、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
7、君视臣如草芥,臣视君如寇仇
8、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
9、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
10、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
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