《人日思归这首诗是什么》
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1、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
2、友谊是两颗心真诚相待，而不是一颗心对另一颗心的敲打。
3、什么最难?借钱!肯借钱给你的人一定是你的贵人;不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。
4、人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
5、好的东西往往都是很难描述的。
6、我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
7、在20岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;20岁至30岁之前，事业已有些小基础，那10年的成功，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高，到现在，运气已差不多要占三至四成了。
8、昨天你对我爱理不理，今天我让你高攀不起。
9、人还是要有梦想的，万一实现了呢?
10、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
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