《描写玻璃杯》
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1、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
3、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
4、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
5、老板绝对不会有错。
6、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
7、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
8、认识人，了解人，你将无所不能。
9、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
10、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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