《十年前古诗》
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1、没有奉献精神，创业很难实现。
2、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
3、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
4、生产一代，研制一代，构思一代。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、柳传志经典语录大全
7、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
8、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
9、顾客的难题，就是我们开发的课题。
10、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
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