《柳永的雨霖铃原文》
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1、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
2、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
3、管理就是追求一种调和。
4、帮助你成长的都是你的敌人。
5、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
6、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
7、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
8、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
9、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
10、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
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