《杜甫归梦》
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1、19岁时,每年阅读30本世界顶尖人物或企业传记!20岁,我每天早上9点就到麦当劳做陌生问卷开发!21岁,开始每年报名5位世界各领域的第一名的培 训!并且开始把目标录成潜意识CD!22岁,每个月都增员有潜力的人加入团队!24岁,连续3年每天一早就到保险公司做销售演讲!25岁,开始创业,倒闭 再创业!
2、没有不合理的目标,只有不合理的期限!不要高估自己一年能做到的,但千万不要低估自己十年所能完成的!
3、无论别人帮你多小的忙,哪怕只是倒一杯小,你都满心欢喜的说声:真是感谢你!你会惊觉的发现,一天之中有那么多的人一直在为你付出?。为什么你有工作可以 做?为什么有人付你钱?为什么你拥有特殊的才华?当你想吃美食,想听一首感人的音乐时,为什么可以有那么多选择?为什么那么幸运能活在太平盛世?
4、所有的每件事情,都是我心里觉得应该去这么做,而且这么做我特别特别地开心,不管是什么情况、我都接受。
5、如果我现在还能撑起油布伞在雨中前行,一定会有慷慨的雨滴湿润我的眼眶,滑过我的脸颊,落在掌心的那一小滴水,一定还是以前的形状。但就算我握住了雨水,也握不住那种忧伤。顺着掌纹,我还能不能看到逝去的太奶奶在伞下不舍的回眸,看见我的苏州?
6、做你想做的事,你什么也不会失去。
7、所有的成长都是来自于你察觉,并彻底拓展自己的优势!大多数人表现的跟其他人一样,很难被分辨,很难被记住!究竟你跟别人不一样在哪里?你怎么让别人发现 你的与众不同?你现在所做的事情,正在发挥你的优势还是劣势『你必须知道你做什么做的很好?』不要拿你的劣势来跟他们做比较!这样你会气死自己!
8、为了保持团队源源不绝的能量,领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入,老将很容易倚老卖老,养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量,让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情,同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住:强将手下无弱兵,有弱兵的不是强将!
9、被误解也从不解释的酷炫性格都是被解释了也听不懂的傻逼们培养出来的。越有故事的人越沉静简单,越肤浅单薄的人也越是浮躁不安。不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,那些也就都是相信你的人。
10、生命中有两件事情:责怪的事or感恩的事。
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